De Plannensmederij is een bedrijf waarin we het plezier van geïnspireerd werken, leren en creëren voorop hebben staan - voor onszelf en voor de organisaties waar we advies, coaching of training geven. Ons belangrijkste product is het helpen verhogen van de kwaliteit van leiderschap bij individu en organisatie. We doen dat door onze kennis van mens en organisatie te combineren met onze liefde voor film. We geven graag lezingen en trainingen over leiderschap en teamvorming aan de hand van inspirerende fragmenten uit films, de actualiteit en documentaires.
Momenteel zijn we bezig met het maken van een omvattende E-learning aan de hand van ons Double Healix model voor leiderschap en duurzaamheid. Ook hier zetten we onze vele duizenden filmfragmenten in als illustratie van ontwikkelingen in onze samenleving, onze organisaties, onze teams, onze gezinnen en vooral ontwikkelingen in onszelf.
Hieronder vindt u een overzicht van de openbare activiteiten die we in 2013 organiseren:
Momenteel zijn we bezig met het maken van een omvattende E-learning aan de hand van ons Double Healix model voor leiderschap en duurzaamheid. Ook hier zetten we onze vele duizenden filmfragmenten in als illustratie van ontwikkelingen in onze samenleving, onze organisaties, onze teams, onze gezinnen en vooral ontwikkelingen in onszelf.
Hieronder vindt u een overzicht van de openbare activiteiten die we in 2013 organiseren:
UPCYCLING VAN LEIDERSCHAP
een 4-daagse training
door Manfred van Doorn in Driebergen
In het najaar 2013 organiseren we opnieuw een Double Healix leiderschapstraining, Upcycling van Leiderschap, waarin je honderden van de beste en meest inspirerende leiderschapsscènes uit topfilms en documentaires te zien krijgt. Een inspirerende training waarin je je spelenderwijs de belangrijkste theoretische concepten en praktische werkingen van leiderschap en visieontwikkeling eigen maakt. Waarin je beelden, narratieven (story telling) en structuren krijgt aangereikt, die zo aansprekend zijn dat je ze nooit meer zult vergeten. Aanvullend hierop werk je samen met anderen aan opdrachten die de theorie koppelen aan de dagelijkse praktijk van jezelf en de andere deelnemers.
Voorheen bestond deze training uit acht losse dagdelen (indertijd de Visie Op-Leiding geheten), maar op veler verzoek hebben we de bijeenkomsten gebundeld tot vier aparte hele dagen zodat het voor drukbezette leiders beter mogelijk is om deel te nemen. Ook zullen we structureel oefeningen en reflectiemomenten inbouwen. De training vindt plaats in het Maitland theater in Driebergen.
Data: 18 oktober, 8 november, 29 november, 13 december
Klik hier voor meer informatie.
ONS NIEUWE BOEK IS UIT:
ZIN IN OPVOEDEN.
BEHOEFTEN, DEUGDEN, DUURZAAMHEID
Auteurs: Manfred van Doorn & Brechje de Koning
Westerse kinderen die nu worden geboren, zijn rijker en gezonder dan ooit. Ze hebben toegang tot grote luxe en zeeën van informatie. Toch weten we ook dat er een keerzijde is aan onze welvaart. We plegen roofbouw op de aarde en hebben teveel in illusies geloofd door steeds meer geld te scheppen door schuld te vergroten.
Met dit boek proberen Manfred van Doorn en Brechje de Koning een antwoord te vinden op twee belangrijke vragen waar we als opvoeders mee te maken krijgen als we het samen met onze kinderen beter willen doen:
• Hoe bereiden we onze kinderen voor op een meer verantwoorde manier van leven terwijl we zelf maar zeer ten dele het goede voorbeeld hebben gekregen?
• Hoe kunnen we onze meest basale menselijke behoeften beter leren kennen en deze op een gezonde, duurzame manier vervullen?
PRIJS: € 22,50 (excl. €3,- porto binnen NL)
Bekijk hier een kleine selectie uit het boek!
Ga hier naar de webshop.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BEELD VOORBEELD OPVOEDEN 2013
door Manfred van Doorn
Deze lezingencyclus wordt wegens groot succes in het najaar 2013 herhaald. Plaats en tijden worden binnenkort bekend gemaakt.
Juist in deze turbulente overgang naar een duurzame samenleving zal er van opvoeders gevraagd worden het goede voorbeeld te geven. Daarom organiseren we na de zomervakantie 2013 een cyclus van 7 avonden voor opvoeders (ouders, verzorgers, pedagogen, leraren en leiders) waarin Manfred van Doorn aan de hand van instructieve en inspirerende beelden uit films en documentaires de basis voor een duurzame opvoeding behandelt vanuit het Double Healix model.
Kijk hier voor meer informatie over de lezingen aan de hand van de lezingencyclus die we in het afgelopen jaar (2012) hebben gegeven en die zojuist is afgerond.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BOEK, 2012:
THIS IS THE AND. DE TOEKOMST VOOR BEGINNERS
Manfred en Victor van Doorn beschrijven in dit boek een ecologie van betekenis die is gebaseerd op 'inclusief denken': we gaan de uitersten met elkaar op creatieve spanning zetten om tot een nieuwe manier van denken en handelen te komen en door de crises een nieuwe samenleving te bouwen. Communisme en kapitalisme worden Communalisme. Crisisbesef en optimisme worden Do Worry Be Happy. Het boek bespreekt zowel persoonlijk- als organisatie-leiderschap. Het breekt heel wat heilige huisjes af en komt met goed werkende alternatieven.
De auteurs hebben hun ideeën helder en pakkend vormgegeven met veel voorbeelden, filmverwijzingen, composteerbare stickers en originele cartoons (getekend door Ad Oskam). Zo is een handzaam, goed verteerbaar en toch diepgaand boek ontstaan, geheel in stijl van de 'This is the And'-gedachte.
Manfred van Doorn werd dit jaar door Vrij Nederland genoemd als een van meest invloedrijke leiderschapstrainers van Nederland. Dit nieuwe boek bouwt voort op zijn prachtige atlas van de menselijke ontwikkeling ‘Het Wiel Opnieuw Uitvinden’ dat alweer zijn tweede druk beleeft. De Double Healix Academy brengt het model ook ‘live’ naar de mensen toe door de inmiddels uitverkochte lezingenreeks ‘Visie Op-leiding’ in Den Haag en een trainersopleiding die in maart 2012 start.
'This is the And’ is verkrijgbaar via de boekhandel, managementboek.nl en via www.doublehealix.com. De prijs is €17,50 (verzendkosten: €1,95). Het is ook op te vragen als e-book, mail dan naar sylvia@doublehealix.com
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DE 2012-EDITIE VAN HET BOEK:
HET WIEL OPNIEUW UITVINDEN
Cycli en niveaus van leiderschap
auteur: Manfred van Doorn
Dit boek is een doorbraak in leiderschapsontwikkeling omdat voor het eerst een mensbeeld wordt gepresenteerd waarin de verschillende leiderschapsniveaus organisch samenhangen. Daarom is het geschikt voor zowel leidinggevenden als voor mensen die hun eigen ontwikkeling in het grotere perspectief van de hele levensloop willen plaatsen. Het succesvolle Double Healix leiderschapsmodel is uitgangspunt voor de opleiding van de toekomstige leiders van de Nederlandse overheid en vele multinationals.
300 pagina's, hardcover, grootte van een Bos-atlas, meer dan duizend full-colour foto-illustraties uit films en documentaires.
In te zien op:
www.doublehealix.com/hetwiel
Prijs van het boek: € 96,00
(incl. btw en verzenden binnen Nederland; buiten Nederland: aanvullende verzendkosten)
Bestellen bij Double Healix: info@doublehealix.com
Het boek is een eerste stap binnen een groot project van De Plannensmederij/Double Healix Educational Media om de menselijke ontwikkeling in kaart te brengen aan de hand van film- en documentairebeelden. Er komt uiteindelijk ook een tamelijk complexe website, een soort Youtube, die aan de hand van het Double Healix model wordt geordend !
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
De afgelopen jaren hebben we een aantal boekpresentaties en lezingcycli gehad, waarop we heerlijk enthousiaste en geïnspireerde reacties hebben gekregen. Alle zalen waren volledig uitverkocht.
Manfred van Doorn behandelde aan de hand van prachtige filmfragmenten zowel het Double Healix model als het niveau 6 leiderschap dat de komende jaren zal moeten worden getoond om de overgang naar de duurzame economie te maken. Het waren dynamische lezingen met veel indrukwekkende beelden en krachtige interacties. Voor velen was het een unieke kans om de leiderschapstrainer aan het werk te zien die meestal alleen achter de gesloten deuren van overheden en multinationals les geeft.
Impressies van enkele bijeenkomsten hebben we op YouTube gezet:
- de presentatie in Amsterdam: http://www.youtube.com/watch?v=hcK704HgiiI
- de presentatie in Vught: http://www.youtube.com/watch?v=wtmsL0NsJ6s.
- de presentatie in Den Haag: http://www.youtube.com/watch?v=EWjPGZQNp6w
Hier vindt u enkele zeer enthousiaste aanbevelingen bij het boek:
“Dit is een van die zeldzame (management)boeken waarin kunst en wetenschap, vormgeving en presentatie zich in harmonie met elkaar verzoenen. Kern van dit meesterlijk uitgedachte en briljant vormgegeven (foto)boek is het durven denken in zowel rechte lijnen als in cycli, waardoor de eenmaligheid van de lijn evenals de oneindigheid van de cirkel worden erkend als basismodel van ontwikkeling en transformatie (en daarmee vooruitgang en groei). Het wielmodel of het Double Healix-model van de auteur, psychotherapeut, divergent managementdenker en mentaal altruïst, verbeeldt op ongekend creatieve, erudiete en kosmopolitische manier de denkwijze van up-cycling (het wiel opnieuw uitvinden). Aan de hand van schitterend beeldmateriaal en prachtige paradoxen biedt dit boek zoveel inzichten in cycli en niveaus van leiderschap, dat die niet zijn samen te vatten zonder onrecht te doen aan het boek. Een boek om jarenlang van te leren en te genieten.”
- Bibliotheekcentrale Nederland NBD|Biblion
"Verplichte kost voor iedere zichzelf serieus nemende leider. En natuurlijk ook voor zichzelf niet zo serieus nemende leiders..."
- Eric Verwaal, Consul Generaal Sjanghai
“Reinventing The Wheel is a dynamic and fascinating epistemological journey into leadership. It is a terrific publication for these unsettled times; a reminder to retain proven concepts while exploring those that are new.”
- Karla R. Peters-Van Havel, Vice President, The Institute for Management Studies
"... verrukkelijke combinatie van beeldende woorden en meer dan duizend woorden-vertellende beelden. Voor ons in de jeugdzorg is het extra waardevol dat de reis ditmaal in de vroege jeugd begint en talloze transformatiemogelijkheden behandelt.”
- Mariënne Verhoef, Raad van Bestuur, Spirit! Jeugdzorg Amsterdam
"Ik heb over de hele wereld gezocht naar een aanpak voor leiderschapsontwikkeling die zowel de practicus als de gevoelsmens in me aanspreekt. Een aanpak die goedkope, halve waarheden vermijdt. Het Double Healix model met zijn narratieve en beeldende structuur doet dat. Het helpt ons werkelijk duurzaam te worden. Het helpt betekenis te upcyclen. Dit boek geeft niet alleen een helder overzicht maar bovenal een helder inzicht in waar het bij blijvende veranderingsprocessen om gaat. Van Ego naar Eco…”
- Marinus Ditzel, voormalig CEO Clondalkin, nu directeur River Institute For Leadership Development
“Dit boek is veel meer dan een beschrijving van een aantrekkelijk en bruikbaar model voor leiderschap. Het is een reis door de uithoeken van het menselijk bestaan. Dat is een ambitieus doel, maar Manfred van Doorn springt moeiteloos van diepe psychologische inzichten naar gedragscompetenties, hij legt de verbinding tussen
archetypische beelden en hedendaags leiderschap en hij put daarbij uit talloze culturen en tradities. Meer nog dan willen begrijpen, moet je je in dit boek onderdompelen en je laten inspireren door het rijke universum van deze geniale geest.”
- Lenette Schuijt, leiderschapstrainer, schrijver, levenskunstenaar
Leiderschap
Om leiderschap te helpen ontwikkelen, maken we gebruik van een scala aan ontwikkelingstechnieken, van filmfragmenten naar bewegingsoefeningen en van filmen op de werkplek naar het transformeren van de werkplek tot leeromgeving. We werken voor organisaties die willen investeren in een hoge mate van inspiratie, zelfkennis, authenticiteit, integriteit, partnerschap en effectiviteit bij hun leiders. We hebben duurzaamheid, kleinschaligheid en gezondheid hoog in ons vaandel staan. Vandaar dat we zelf ook divers en variërend werk doen en voldoende vrij nemen om gezond en stralend te blijven. Paradoxaal genoeg worden we veel uitgenodigd door grote, multinationale bedrijven, juist om daar gezond en daardoor effectief leiderschap centraal te helpen stellen.
_______________________________________________________________________________
Filmlijst
Alle collega's van de Plannensmederij delen hun passie voor film. Onze trainers werken graag met filmbeelden om persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap te stimuleren en illustreren. Wij vinden dat iedereen van films kan leren en hebben daarom een lijst met onze favoriete leiderschapsfilms op de website geplaatst. Lees verder...